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  • 发布求职简历
  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    •  
    • 出生年月
    • 1980年12月1日 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 大专 
    • 身  高
    • 176 
    • 毕业学校
    • 商丘师范学院 
    • 户口所在
    • 江苏徐州市丰县 
    • 所学专业
    • 人力资源管理 
    • 当前所在
    • 江苏徐州市丰县 
    • 工作经验
    • 五年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • 没有 
    • 到岗时间
    • 一星期内 
    • 期望月薪
    • 2000~4000元 
    • 电脑水平
    • 中级 
    • 外语水平
    •  
    • 求职意向
    • 总经理∕部门经理 人力资源经理  
    个人简历姓名:彭仁清性别:男出生日期:1980年12月1日民族:汉婚姻:已婚健康状况:健康学历:大专专业:人力资源管理籍贯:江苏徐州联系电话:15062170878工作简历2002年7月――2003年元月:在大连绿源药业集团先后做过工会干事、人力资源部专员,主要负责生产部用人的招聘、培训工作。(此期间是实习)2003年3月至2005年12月在苏州丰哒昱运动用品有限公司(台资企业):做人事总务课长兼协理助理在此期间主要负责本公司的以下工作:1、.总务管理:员工宿舍、食堂、环境、车辆综合管理、机电工务、厂区、宿舍安全保卫等工作、劳保安全配备等;2、人力资源管理:公司各级人员的招聘、考核、培训、奖惩、行政规章制度编写健全等工作。3、协理助理:负责生产、质量、采购、财务等各部门之间的监督协调工作以及政府各部门之间的业务往来等事项。4、企业文化:员工文艺活动组织、安排、板报宣传、政令宣导等;2006年2月至今在徐州华旭家具有限公司:做行政人事部部长,在此期间主要负责行政事务运作与管理、人事的招聘、培训、绩效考核、规章制度的制定与实施。等相关管理工作。业绩1.改善员工食宿环境,科学合理地安排膳食结构;2.做好培训需求调研,踏实有效地进行培训;3.合理配置和使用人才,增强员工归属感;4.降低了员工流失率,提高了生产力。5、独立为公司起草、审核、建立健全多项管理制度。6、注重企业文化建设,要求自己率先垂范,注重人,培养员工发自内心的献身精神,促使员工主动关心企业的成与败,甘为公司奉献。自我评价1.敬业,为人忠诚。无论在何处,都能服从并忠诚于上司;使得企业文化及上级、精神、指示能更充分执行。2.处事公正,多年的工作经历证明能让大多数人团结在企业核心。3.丰富的管理经验,并不断地学习新的知识,并能快而有序运作组织。4.健康的管理心态,唯才是举的魄力,知人善任的作风,甘为人梯的胸怀。
    • 工作经验说明
    • 时 间 段
    • 工作单位
    • 工作职位
    • 2002年7月――2003年元月
    • 大连绿源药业集团
    • 人事专员
    • 2003年3月至2005年12月
    • 苏州丰哒昱运动用品有限公司(台资企业)
    • 总经理助理兼职人事总务
    • 2006年2月至今
    • 徐州华旭家具有限公司
    • 行政副总兼职现场安全部部长
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